Zemara International Services
Die richtigen Menschen finden. Und die richtigen Menschen erreichen.
Mit ZemaraTalent besetzen wir Positionen in Deutschland und holen Fachkräfte aus Indonesien. Mit ZemaraDigital bauen wir Websites und Kampagnen, die Kunden und Bewerber erreichen. Beides bei derselben Ansprechpartnerin.
Erstgespräch
30 Minuten · online · unverbindlich
- Sie beschreiben, was Sie brauchen.
- Ich sage Ihnen, ob ich helfen kann.
- Danach entscheiden Sie.
Oder +49 1567 9780953 anrufen.
Woraus Zemara besteht
Zwei Marken. Drei Leistungen. Eine Ansprechpartnerin.
Zemara International Services ist das Dach. Darunter arbeiten zwei Marken, die dieselbe Frage beantworten, nur von zwei Seiten: Wen wollen Sie erreichen?
Personalvermittlung Deutschland
Fach- und Führungskräfte, bundesweit, ausschließlich Direktvermittlung. Sie bekommen eine begründete Auswahl von Menschen, mit denen wir selbst gesprochen haben.
- Fach- und Führungskräfte
- Kein Vorabhonorar
- Persönliche Vorauswahl
- Nachbesetzung in den ersten drei Monaten
Fachkräfte aus Indonesien
Wenn der deutsche Markt die Leute nicht hergibt, erweitern wir den Suchradius. Pflege, Gastronomie und Hotellerie, Lagerlogistik. Ohne Sprachzertifikat auf B1-Niveau gibt es kein Visum; sie sprechen Deutsch, bevor sie ankommen.
- Auswahl vor Ort in Indonesien
- Sprache bis B1 vor der Einreise
- Unterlagen, Anerkennung, Visum
- Begleitung bis in den Arbeitsalltag
Websites und Kampagnen
Websites zu Festpreisen ab 1.190 €, ohne Baukasten, ohne WordPress, gehostet in Deutschland. Dazu Kampagnen, die Kunden oder Bewerber bringen.
- Websites zum Festpreis
- Google- und Meta-Kampagnen
- Recruiting-Kampagnen
- Analysen vor der ersten Anzeige
Ihr Anliegen
Was möchten Sie lösen?
Sagen Sie uns, woran es gerade hakt. Den Rest sortieren wir.
„Wir finden niemanden, der wirklich passt."
Die Bewerbungen kommen, aber im Gespräch stimmt es nicht. Wir sprechen vorher mit jedem Kandidaten und stellen nur die vor, bei denen wir selbst nicht zögern.
Zur Personalvermittlung„Der deutsche Markt gibt die Leute nicht her."
In Pflege, Gastronomie und Logistik ist die Stelle oft monatelang offen. Wir erschließen den indonesischen Arbeitsmarkt und begleiten den Weg bis zur Einreise.
Zum internationalen Recruiting„Uns findet online niemand."
Keine Anfragen, keine Bewerbungen, eine Website, die niemand öffnet. Wir bauen die Seite und die Kampagne, die beides ändert.
Zu ZemaraDigitalNoch nicht sicher, was davon Ihr Fall ist? Erzählen Sie es uns im Erstgespräch.
Warum das zusammengehört
Wir haben Recruiting und Marketing nicht aus Sortimentsgründen zusammengelegt. Es war dieselbe Arbeit.
In der Personaldienstleistung kamen jahrelang die falschen Bewerbungen herein. Woran das lag, stand nirgends: nicht in der Anzeige, nicht in der Karriereseite, nicht in den Zahlen. Wer eine Stelle besetzen will, muss zuerst wissen, wen er ansprechen will und wo diese Menschen sind. Genau das gilt für Kunden auch.
Bei ZemaraTalent sind es Kandidaten, bei ZemaraDigital Kunden und Bewerber. Die Reihenfolge ist dieselbe: erst klären, wen Sie erreichen wollen, dann suchen, dann ansprechen. Deshalb liegt beides in einer Hand.
Wer dahintersteht
Zemara ist keine Vertriebsmannschaft mit wechselnden Ansprechpartnern. Im Zentrum steht eine Gründerin.
Katharina Zeman
Gründerin
Eine Gründerin, die diesen Markt seit 2012 von innen kennt, aus der Personaldienstleistung, der Filialführung und der operativen Verantwortung für eigene Teams. Dahinter arbeitet ein kleines Team, das Recherche, Technik und Organisation übernimmt, damit die Gespräche mit Ihnen und den Kandidaten dort bleiben, wo sie hingehören: bei einem Menschen, der Ihren Fall kennt.
Wir wissen, wie es sich anfühlt, wenn eine Stelle seit Monaten offen ist und die Schicht trotzdem laufen muss. Und was passiert, wenn man in dieser Lage den Falschen einstellt.
Nächster Schritt
Wo fangen wir an?
Ein erstes Gespräch kostet Sie dreißig Minuten und verpflichtet zu nichts. Danach wissen Sie, ob wir Ihnen helfen können. Und wir sagen es Ihnen auch, wenn nicht.